2022년 CJ그룹 신입사원 채용 Q&A – CJ ENM 편

전국의 취업준비생들이 기다려 온 순간! 2022년 상반기 CJ그룹의 신입사원 채용이 본격 시작되었다. 이번 2022년 신입사원 채용은 코로나19 발생 이후 최대 규모로 확대되었다고 하는데. 평소 CJ 입사를 꿈꿔왔던 취업준비생이라면 그 어느 때보다도 바쁜 시기를 보내고 있을 것이다. 그래서 준비한 이 시간! CJ그룹의 2022년 상반기 신입사원 채용 정보에 대한 모든 것을 Q&A로 알아보고자 한다. 이번 편은 다양한 미디어 콘텐츠와 플랫폼 서비스로 K-컬처의 세계화를 리드하는 글로벌 No.1 라이프스타일 크리에이터 CJ ENM 엔터테인먼트 부문과 편리하고 즐거운 쇼핑 문화를 만들어 트렌디한 라이프스타일을 제안하는 CJ ENM 커머스 부문의 채용 정보를 알아보는 시간이다. 채용 일정과 프로세스부터 2022년 상반기 채용만의 특징까지 소개할 예정이니, CJ ENM에 관심 있는 취업준비생이라면 두 눈 크게 뜨고 집중해 보자! 2022년 상반기 CJ ENM 엔터테인먼트 부문 채용 Q&A Q. CJ ENM 엔터테인먼트 부문의 상반기 채용 직무와 진행 프로세스가 어떻게 되나요? A. 채용 직무는 총 6개 직군, 19개 직무로 구성되어 있습니다. 상세 직무로 음악마케팅, 해외 콘텐츠세일즈, 채널콘텐츠운영, 방송기술, 브랜드디자인, 디지털콘텐츠사업(예능), 경영관리, 재무, 인사 등이 있습니다. 일정은 3월 14일(월)부터 모집을 시작하여, 27일(일) 23시까지 지원받을 예정입니다. 그리고 TEST(방식은 직무별 상이)-1차면접-최종면접(직무에 따라 필요시 인턴십 실시)의 프로세스를 거쳐 채용이 진행됩니다. Q. 이번 채용의 특징은 무엇이 있나요? A. CJ ENM 엔터테인먼트 부문의 2022 상반기 채용 모집은 동일하게 시작하지만, 이후 직군별 맞춤형 프로세스로 진행된다는 특징이 있습니다. 예를 들어 TEST 전형 시, 콘텐츠 직군과 Sales&Marketing 직군은 CIT(Contests Insight Test)를, 디자인 직군은 디자인 실기 테스트를, 또 스텝 직군은 인적성 검사를 통해 선발하게 되죠. Q. 졸업 예정자도 입사 지원이 가능한가요? A. 네, 가능합니다. 이번 학기가 마지막인 졸업예정자(대체적으로 8월 졸업) 분들 모두 지원 가능하십니다! Q. CJ ENM 엔터테인먼트 부문에서 원하는 인재상이 궁금합니다! A. ‘공감력’을 통해 협업과 열린 교류로 새로운 트렌드를 만들고, ‘독창성’을 통해 글로벌 시장에서 차별점을 만들고, ‘사명감’을 통해 일의 의미와 영향력을 바로 알고 책임감 있게 결과를 만드는 인재를 모시고자 합니다. Q. CJ ENM에 입사하면 무엇이 좋은가요? A. CJ ENM에 입사하신다면 K-Contents를 발전시키고 세계화하는 일원이 되어 자율적이고 몰입감 있게 업무를 수행하며 전 세계에 새로운 경험과 즐거움을 전파하는데 앞장설 수 있습니다. 세부적으로는 직급이 없는 수평적 조직문화와, 역량과 전문성 중심의 업무 수행, 주식 보상을 포함한 파격적 보상 제도가 있습니다. 그 뿐만 아니라 업무 몰입을 위해 업무 시간과 장소를 스스로 설정하며, 매주 금요일 오후에 4시간의 자율적 외부 활동 시간 보장이라는 혁신적 업무 환경에서 구성원과 회사가 동반 성장하는 경험을 할 수 있습니다. Q. 인사 담당자로서 지원하는 분들에게 전하는 꿀팁 한마디! A. 본인이 지원하고자 하는 직무 및 콘텐츠 비즈니스에 대한 깊은 고민과 열정이 드러나면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것이라 생각합니다. Q. CJ ENM 엔터테인먼트 부문과 채용에 관련된 상세 내용은 어디서 볼 수 있나요? A. 채용 관련 정보는 CJ그룹 채용 홈페이지뿐만 아니라, CJ ENM 채용 공식 인스타그램을 포함한 채용 관련 각종 포털과 커뮤니티, 그리고 채용 설명회를 통해 직접적으로 정보를 얻을 수 있습니다. 2022년 상반기 CJ ENM 커머스 부문 채용 Q&A Q. CJ ENM 커머스 부문의 2022 상반기 채용 일정과 프로세스가 궁금해요! A. 먼저 3월 14일(월)부터 27일(일) 23시까지 지원서를 접수 받습니다. 작성한 지원서는 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 제출하시면 됩니다. 이후 TEST-1차면접-직무수행능력평가가 진행됩니다. 여러 단계를 거쳐 합격한 분들은 비로소 2022년 6월 말경 당당히 입사하게 되죠. 2차 면접 대신 6월 초부터 2주간 직무수행능력평가(인턴십)에 임할 예정이니, 해당 기간 동안 여러분의 기량을 마음껏 펼쳐주시길 기대합니다! Q. 상반기 채용 직무가 궁금해요! A. CJ ENM 커머스 부문은 MD(패션, 일반상품), 콘텐츠제작PD, 영상아트(CG디자인), 방송기술(영상음향), IT개발(APP, Backend), 사업관리, 홍보, 방송심의, 인사(HRM) 분야에서 신입사원을 모집합니다. Q. 지원 자격에 대해 알려주세요. A. 국내외 대학 학사 학위 이상 졸업자라면 누구나 자유롭게 지원할 수 있습니다. 또한, 올해 6월 내 졸업 예정자도 가능하니 많은 도전 바랍니다! Q. 각 직무의 전공자만 지원 가능한가요? A. 직무별로 수행업무나 필요 역량이 모두 다르기 때문에 전공 우대 여부 역시 다르게 적용됩니다. 반드시 전공하지 않았더라도 직무와 관련된 경험이 풍부하고 해당 분야에 대한 지식과 열정이 있다면 충분히 가능성 있으니 용기를 가지고 도전해 주시기 바랍니다. 모집 직무에 대한 구체적인 수행 업무나 우대사항은 채용 공고에서 안내하고 있으니 참고 부탁드려요. Q. CJ ENM 커머스 부문 채용에 관련된 상세 내용은 어디서 볼 수 있나요? A. 채용 공고 및 상세 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지와 CJ ENM 커머스 부문 채용 공식 인스타그램에서 확인하실 수 있습니다. CJ ENM의 엔터테인먼트와 커머스 부문 인사 담당자들에게 2022년 상반기 신입사원 채용에 대한 궁금한 점을 직접 물어보았다. 어느 때보다 바쁘고 떨리는 시간을 보내고 있을 전국의 취업준비생 여러분에게 도움이 되는 시간이었기를 바라며, CJ ENM에 지원하는 모든 이들에게 좋은 결과가 있기를 응원한다!