POPULAR NOW

01

“부족하지도, 남지도 않게” 뚜레쥬르의 빵 수요 예측 AI
2024.11.21

02

‘올리브영N 성수’에 다녀왔습니다
2024.12.09

03

[CGV아트하우스] 외면하기엔 지극히 아픈 이처럼 사소한 것들
2024.12.11

04

요리의 맛을 높이는 기술! ‘맛술’도 ‘술’일까?
2024.12.09

05

[CGV아트하우스] 아침 바다는 말이 없다
2024.11.27
CJ올리브영이 지난 12일 2024년 상반기 신입 인재 채용을 시작했습니다. MD·BM·마케팅·IT/개발·디자인 등 17개 직군에서 인재를 모집합니다. 오는 3월 26일 오후 6시(한국 시각 기준)까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원하실 수 있습니다. CJ올리브영 입사를 꿈꾸는 예비 ‘하고잡이’들을 위해 이번 신입사원 채용 담당자들의 이야기를 들었습니다. CJ올리브영 채용 담당 유석원 님과 김채연 님이 신입 공채 전형을 안내합니다. ✅ CJ올리브영 담당자가 직접 전하는 채용 이야기! 2024년 상반기 공채에 대해 간단한 설명 부탁드립니다. 유석원 님(이하 유) : 이번 2024년 상반기 신입사원 공채는 채용 규모를 대폭 확대하여 총 17개 직무에서 두 자릿수 규모로 진행합니다. CJ올리브영 입사를 꿈꾸는 예비 ‘하고잡이’님들! 채용 전형에 대한 안내, 끝까지 잘 따라와 주세요!  ✅ 채용 STEP 1. 서류전형 직무별 전형 내용은 상이할 수 있으니 꼭 채용 홈페이지 상세 내용을 확인해 주세요 김채연 님(이하 김) : CJ올리브영 신입사원 채용은 서류전형, TEST 전형, 1차 면접, 2차 면접 순서로 진행됩니다. 지원하는 직무에 따라 전형별 세부 내용이 다르기 때문에 세심한 주의가 필요합니다. 첫 번째 단계는 서류전형입니다. 서류전형에서는 현업 전문가분들께서 지원자들이 제출한 이력서와 자기소개서를 통해 지원동기, 직무 역량, 이해도를 종합적으로 평가하게 됩니다. 디자인과 IT 개발 직무 등 포트폴리오 제출이 추가로 필요한 직무가 있으니 꼼꼼하게 확인하고 제출해 주시길 바라요.  유 : CJ올리브영 직영 매장에서 메이트로 근무하셨던 분들이라면 꼭 확인해 봐야 할 것이 있는데요. 바로 슈퍼패스 제도입니다. CJ올리브영 직영 매장에서 6개월 이상, 월 80시간 이상 근무를 하신 분들에게 서류전형 PASS 혜택을 제공하는 제도입니다. 슈퍼패스 제도로 서류전형에 합격하면 바로 TEST 전형에 응시할 수 있습니다. ✅ 채용 STEP 2. TEST 전형 유 : 서류전형 다음으로 TEST 전형이 이어집니다. 먼저 모든 직무의 지원자분들이 CJ CFT를 응시하게 됩니다. CJ CFT는 CJ Culture Fit Test를 뜻하는데요. CJ의 조직문화와 얼마나 적합한 지원자인지를 확인하는 검사입니다. 인성 검사이니 부담 갖지 마시고, 편한 마음으로 솔직하게 문항에 응답해 주세요! 김 : CJ CFT 외 추가로 ‘직무 특성 TEST’를 진행하는 직무가 있습니다. MD / 글로벌 MD / MD 전략지원 / 상품개발(BM) 총 4개 직무입니다. 이 테스트도 인성 검사이므로 솔직하게 응답해 주시면 됩니다. 유 : 추가로 ‘직무 실기 TEST’를 진행하는 직무도 있습니다. 디자인 및 IT 개발 직무 지원자들은 라이브로 진행되는 온라인 테스트에 응시하게 됩니다. 디자인직무는 실기 테스트, IT 개발 직무는 코딩테스트인데요. 시험 당일 문제가 주어지고 시간 내에 결과물을 제출하는 방식입니다. ✅ 채용 STEP 3. 면접 전형 김 : 다음으로 면접 전형이 이어집니다. TEST 전형을 통과한 지원자들에게는 1차 면접이 기다리고 있는데요. 전 직무 모두 직무 심층 면접을 치르게 됩니다.  직무 심층 면접엔 지원자 1명당 2명의 면접위원이 참여해 지원자가 직무와 조직에 적합한 역량을 보유하고 있는지 평가합니다. 유 : MD·글로벌MD·MD전략지원·상품개발(BM) 직무는 직무역량을 평가하는 PT 면접을 추가로 보게 됩니다. PT 면접은 직무와 관련된 내용을 주제로 PT 자료를 만들고, 면접위원 앞에서 발표 및 질의 응답하는 형태로 진행됩니다. PT 주제는 당일 현장에서 오픈되며, 주어진 시간 내 PT 자료를 제작하셔야 합니다. 물론 당일 프레젠테이션 자료를 만들기 위한 준비 도구는 다 준비해 드리기 때문에, 준비물은 걱정하지 않으셔도 됩니다.  김 : 1차 면접에 합격한 지원자들은 2차 면접 전형으로 넘어가게 됩니다. 2차 면접은 입사 전 최종 단계로 올리브영의 경영 리더(임원)들이 참석하는 다대다 면접으로 진행됩니다. 올리브영 Culture Fit과 일하는 방식에 맞는 지원자인지 종합적으로 평가하는 전형입니다. 2차 면접까지 최종 합격하게 되면 2024년 상반기 올리브영 신입사원으로 입사하게 됩니다. 유 : 직무에 대해 더 자세한 내용이 궁금하시다면, 올리브영 채용 블로그나 유튜브, CJ 뉴스룸 인사이드CJ에서 직무 인터뷰와 자료들을 확인해 주세요.
맨 위로