- 크리에이터·콘텐츠·플랫폼·글로벌사업 전영역 인재확보 CJ ENM
- “역량있는 인재 지속발굴·육성해 K-콘텐츠 글로벌 경쟁력 높일 것”
CJ ENM(대표이사 윤상현)이 2025년 하반기 신입사원 공개채용에 나선다.
채용부문은 △크리에이터 △일반 △글로벌 전형이며, 콘텐츠 제작·플랫폼 사업·글로벌 사업 등 전 영역에서 활약할 신입 인재를 모집한다.
크리에이터 전형은 예능·음악·드라마 제작 PD, 일반 전형은 콘텐츠(테크·마케팅)와 플랫폼(비즈니스·테크·스탭) 직무이며, 특히 플랫폼에서는 티빙 개발·데이터·전략기획과 엠넷플러스 사업운영 직무에서 처음으로 신입 채용을 진행한다. 글로벌 전형은 글로벌공연사업, 글로벌음악제작 직무에서 인재를 모집한다.
채용 절차는 직무 특성에 따라 달라진다. 크리에이터 전형은 △지원서 접수 △AI역량검사 △테스트 전형 △CJWT/PD 오디션 △기획미션 △직무 수행능력 평가 및 최종면접으로 진행된다. 일반·글로벌 전형은 △지원서 접수 △AI역량검사 △테스트 전형 △1차 면접 △2차 면접을 거쳐 최종 합격자를 결정한다.
지원서는 9월 24일까지 CJ그룹 채용 홈페이지(recruit.cj.net)에서 접수할 수 있으며, 최종 합격자는 2026년 1월 입문교육을 거쳐 정식 입사한다.
CJ ENM 채용 관계자는 “역량 있는 인재를 지속적으로 발굴·육성해 K-콘텐츠의 글로벌 경쟁력을 더욱 높여 나가겠다”며 “독창력과 공감력, 사명감을 갖춘 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
CJ ENM은 지난해 9월 채용 홈페이지(recruit.cjenm.com)를 개편하고 채용 인스타그램(@enm_recruiting), 링크드인(linkedin.com/company/cjenm)을 활성화해 구직자들과 소통을 강화해왔다. 인재 성장기, 현직자 인터뷰 등 맞춤형 콘텐츠를 제공해 지원자의 이해를 높이고 있다. 이러한 노력 속에 인크루트가 7월 28일 발표한 ‘2025 대학생이 일하고 싶은 기업’ 조사에서 CJ ENM은 인문·사회·상경·교육 전공자들이 꼽은 1위(9.6%), 전체 응답자 기준 2위(6.7%)를 차지했다. 특히 여성 응답자의 8.5%가 선택하며 ‘여성 구직자가 선호하는 기업’ 1위에도 올랐다.
