- CJ푸드빌, 글로벌 K-라이프스타일 선도할 미래 인재를 위한 채용 설명회 성황리에 진행
- 브랜드 경험과 현직자 소통으로 성장 가능성 발견 기회 제공하는 자리로 마련해
- F&B 산업에 관심 있는 지원자 누구나 도전 가능… 오는 30일 서류 마감
CJ푸드빌은 21일 서울 올리페페 광화문점에서 F&B 사업에 대한 열정이 있는 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용 지원자를 대상으로 브랜드 체험형 채용설명회 ‘Foodville Growth On’을 진행했다고 밝혔다.
이번 행사는 단순히 기업과 채용 정보를 전달하는 설명회가 아니라 참가자들이 CJ푸드빌의 브랜드와 직무, 조직문화를 직접 경험하며 자신의 성장 가능성을 발견할 수 있도록 기획된 프로그램이다. 특히 글로벌 사업 확대와 K-푸드 경쟁력 강화에 발맞춰 글로벌 시장에서 CJ푸드빌과 함께 성장할 미래 인재들을 만나고 소통하기 위해 마련됐다.
‘Foodville Growth On’은 브랜드 경험을 통해 자신의 성장 가능성을 깨우고(ON), 글로벌 F&B기업인 CJ푸드빌과 함께 더 큰 미래를 향해 나아가는 출발점이 되기를 바란다는 의미를 담고 있다. 참가자들이 단순한 취업 준비를 넘어 자신의 커리어 방향과 성장 기회를 직접 탐색할 수 있도록 구성한 것이 특징이다.
올해 처음 열린 행사에는 선정된 약 50여명의 취업 준비생이 참석했으며 약 2시간 동안 ▲브랜드 챌린지 ▲푸드빌 퀴즈 ▲직무 추리 게임 ▲현직자 멘토링 프로그램이 진행됐다. 특히 참가자들은 뚜레쥬르 대표 제품인 아그작 케이크 등의 제품을 직접 체험하고, 올리페페 대표 메뉴와 식재료를 활용한 브랜드 체험 프로그램에 참여하며 F&B 비즈니스를 보다 직관적으로 이해하는 시간을 가졌다. 이어 진행된 실시간 퀴즈와 직무 추리 게임에서는 CJ푸드빌의 브랜드와 사업 구조, 직무 특성을 쉽고 재미있게 접하며 기업에 대한 이해도를 높였다. 행사의 마지막 순서인 현직자 멘토링에서는 실제 현업에서 근무 중인 임직원들이 참가자들과 직접 만나 직무 경험과 커리어 성장 과정, 조직문화 등을 공유했다. 참가자들은 채용 과정뿐 아니라 실제 업무 방식과 직무에 대해 자유롭게 질문하며 진솔한 대화를 나눴다.
CJ푸드빌은 이번 하반기 신입사원 공개채용을 통해 ▲글로벌사업지원 ▲프랜차이즈/B2B 영업 ▲마케팅 ▲사업/상품기획 ▲Brand Management ▲R&D(메뉴개발) ▲구매 ▲생산/품질 ▲경영관리/재무 ▲전략기획 ▲커뮤니케이션 ▲IT·DT ▲안전 ▲HR 등 다양한 직무에서 미래 성장 인재를 모집하고 있다.
특히 글로벌 사업 확대와 K-푸드 경쟁력 강화에 따라 브랜드와 사업을 함께 성장시킬 수 있는 인재를 적극 발굴할 계획이다. F&B 산업에 대한 관심과 애정을 바탕으로 새로운 고객 경험을 만들어가고 싶은 지원자라면 누구나 도전할 수 있다.
CJ푸드빌은 앞으로도 대학생과 취업 준비생들이 브랜드와 직무를 직접 경험할 수 있는 다양한 프로그램을 지속 확대할 예정이며, 또한 대학 연계 채용설명회, 채용 홈페이지 등을 통해 미래 지원자들과의 접점을 넓혀 나갈 계획이다.
CJ푸드빌 인사담당은 “이번 Foodville Growth On은 단순히 채용 정보를 전달하는 자리가 아니라 참가자들이 브랜드를 직접 경험하고 자신의 성장 가능성을 발견하는 시간이었다”며 “앞으로도 글로벌 K-라이프스타일을 함께 만들어갈 열정 있는 인재들이 CJ푸드빌의 비전과 성장 기회를 충분히 경험할 수 있도록 다양한 채용 프로그램을 확대해 나가겠다”고 말했다.
한편 CJ푸드빌 2026년 하반기 대졸 신입사원 공개채용은 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있으며, 자세한 모집 직무와 지원 자격은 공고를 통해 확인할 수 있다.
