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전국의 취업준비생들이 기다려 온 순간! 2022년 상반기 CJ그룹 신입사원 채용이 본격 시작되었다. 이번 2022년 신입사원 채용은 코로나19 발생 이후 최대 규모로 확대되었다고 하는데. 평소 CJ 입사를 꿈꿔왔던 취업준비생이라면 그 어느 때보다도 바쁜 시기를 보내고 있을 것이다. 그래서 준비한 시간! CJ그룹의 2022년 상반기 신입사원 채용 정보에 대한 모든 것을 알아보고자 한다. 이번 편은 K-Food 열풍을 만들어 가는 글로벌 식품∙BIO 기업 CJ제일제당에 대한 채용 정보를 알아보는 시간이다. 2022년 상반기 공채 채용을 위해 CJ제일제당은 유튜브 채널 <제당슈만>에서 지원자들이 가장 궁금해하는 질문 20가지를 꼽아 Q&A 시간을 가졌다. CJ제일제당 식품사업부문과 BIO사업부문 인사 담당자가 직접 답변하는 지원 시 유의사항부터 자기소개서, 면접, 인턴 과정 꿀팁까지! CJ제일제당에 관심 있는 취업준비생이라면 두 눈 크게 뜨고 집중해보자! 2022년 상반기 CJ제일제당 채용 STEP 1. 일정, 프로세스 먼저, 2022년도 상반기 CJ제일제당 식품/공통부문 지원은 3월 14일 월요일부터 3월 27일 일요일 23시까지(한국 시간 기준)며, BIO사업부문 지원은 3월 14일 월요일부터 3월 27일 24시까지(한국 시간 기준) 진행된다. CJ제일제당 채용 과정은 총 5단계로, 서류전형-온라인 테스트 전형-1차 면접 전형-인턴십(직무수행능력평가) 전형-입사순으로 진행된다. 인턴십 전형 과정 중 진행되는 임원 면접까지 통과할 경우 최종 합격하게 된다. 다만, BIO사업부문에 지원하는 박사과정 졸업자의 경우 1차 면접 후 2차 면접을 진행하게 된다. TIP. 임원 면접에서는 인성 면접만 보는 것이 아닌, 전문성 관련 질문이 진행되기도 하니 미리 준비해갈 것! 2022년 상반기 CJ제일제당 채용 STEP 2. 서류 전형 유의사항 2022년도 CJ제일제당 채용은 기 졸업자 포함 22년도 8월 졸업 예정자라면 누구나 지원이 가능하다. 상반기 채용에서 가장 주의할 점은 바로, 계열사 간 중복 지원은 불가하다는 점. 여러 군데 지원해보고 싶은 마음은 이해하지만, 반드시 한 계열사만 선택해서 지원할 것! 또한, CJ제일제당의 식품사업부문과 BIO사업부문 역시 중복 지원이 되지 않으니 꼭 참고해서 지원해야 한다. 채용 공고에는 직무별 필수 자격/경험과 우대사항이 적혀 있는데, 이 두 가지의 차이점을 기억해야 한다. 필수 자격/경험은 지원 시 반드시 갖춰야 하는 부분이지만, 우대사항은 관련 자격/경험이 있으면 선택적으로 좋다는 의미이다. 이와 비슷하게 우대 전공 역시 무조건 우대를 받는 것이 아니며, 복수전공 역시 우대 전공으로 인정이 된다. TIP. 우대사항이 없더라도 내가 관심이 있고 경험이 있는 직무라면, 누구나 지원 가능! 2022년 상반기 CJ제일제당 채용 STEP 3. 온라인 전형 유의사항&TIP CJ제일제당의 온라인 테스트 전형은 AI 역량검사와 인성검사로 나뉘며, 이전에 진행되었던 온라인 적성검사는 현재 따로 진행하지 않는다. AI 역량검사는 지원 직무에 대한 역량을 정의해 그 역량에 얼마나 부합하는지 평가하는 검사다. AI 역량검사에서 가장 중요한 점은, AI에게 내 이미지를 꾸며내거나 거짓말로 답하면 안 된다는 점이다. 솔직하게 본인이 어떤 사람인지, 어떤 역량을 갖추고 있는지를 보여주는 것이 가장 좋다. 코로나19로 비대면이 활성화되면서, 기업에서는 비대면 테스트 및 면접을 활성화하고 있다. 이러한 상황 속 많은 지원자들이 가장 우려하는 부분 중 하나가 바로, 서버 다운이나 통신 오류다. CJ제일제당은 원활한 온라인 테스트 진행을 위해 지원자들에게 AI 역량검사를 감독하거나 체크하는 업체들의 워킹 아워를 전달해준다. 이 시간에 테스트를 진행하다가 연결이 끊기거나 튕길 경우, 업체에서 빠르게 대처해줄 예정이기에 걱정 없이 테스트에만 집중할 수 있다. 그러므로 워킹 아워인 9시-6시 사이에 테스트를 진행하는 게 좋다. 다양한 과제와 업무 활동이 진행되는 인턴십 과정(직무적합성평가)의 경우 식품사업부문은 4주에 걸쳐, BIO사업부문은 2주간 진행된다. 식품사업부문은 인턴십 과정 마지막 주에 임원 면접이 진행된다. 이때 직무 전문성과 더불어 인턴십 동안의 자신의 경험과 역량을 잘 정리하는 것이 중요하다. BIO사업부문은 2주 기간 동안 직무 관련 과제가 부여되며 마지막 주에 이를 토대로 발표를 진행한다. 이때, 발표와 동시에 임원 평가가 이루어진다. TIP. 인턴십 기간에는 직무적합도는 물론, 회사에 꼭 필요한 조직적합성 등도 함께 평가된다. 본인의 모습과 역량을 솔직하고 자유롭게 보여주되, 다른 지원자들과도 원활한 유대관계를 쌓을 것! 2022년 상반기 CJ제일제당 채용 STEP 4. 기타 이 밖에도 CJ제일제당이 글로벌 회사인 만큼 해외 근무와 관련된 질문도 많았는데. 해외에서 진행되고 있는 프로젝트일 경우에는 식품사업부문, BIO사업부문 모두 출장 또는 해외 근무가 진행될 수 있다. ‘이런 직무도 해외에 나가게 될까?’ 하는 직무 역시 파견을 나갈 수 있으며, 글로벌하게 성장하고 싶은 의지가 있다면 회사와 지원자의 의사 결정 하에 해외 근무가 진행된다. 한편, 모든 지원자가 가장 궁금해할 사항! 바로 합격률이다. CJ제일제당의 합격률은 아쉽게도 정해져 있지 않다. 하지만, 이 말은 즉 끝까지 최선을 다하는 지원자라면 모두 합격할 수 있다는 것이다. 모든 과정에서 본인의 역량을 보여주고 최선을 다한다면, 좋은 결과는 자연스레 따를 것이다. 자막 보기스크립트0:00여러분들이 거짓말을 하신다면 해서0:02먹히지 않습니다 무대 정동 이라고0:04해서 무조건 적으로 우대를 받는다0:06저런 생각을 a 아뇨 3의 밴의0:08고뇌와 되어 있기 때문에 뒤로 갈 때0:11발 반드시 좋아합니다0:15쥬르0:16안녕하세요 로서는 저는 cj 제일제당0:19식품 사업 부분에서 체 험 담당하고0:21있는 김영철이 라고 합니다 바이오 40:23부분은 채용담당자의 효민 이라고0:24합니다 만남에서 반갑습니다 저희가0:27이제 봄을 맞아서 12년도 상반기0:28공채를 진행 할 건데요 좀 밝은 옷을0:31입고 합니다 여러분의 참 나름 멋을0:34낸다고 했지만 전문가처럼 하고 와서0:36예 예측할 수 있지만 내용은 정말0:38캐쥬얼하게 여러분들 궁금하던 말씀0:41드릴 거구요 cj 제일제당 지원자들이0:43가장 분했던 질문 20개를 뽑아서0:46오늘 이 자리에서 소치 쇼 나게0:48여러분들의 궁중에 해결해 드릴0:50예정입니다0:51[음악]0:54cj 제일제당의 채용 전형은 총0:565가지 단계로 이루어져 있습니다0:58첫번째로는 서류전형 담기고 요 두1:00번째로는 온라인 테스트 전형입니다1:031차 면접 전형이 있고요 인턴십1:06전염이 있습니다 어그 인턴십 전형1:08과정 중에 마지막으로 임원 면접을1:11통과 시계 되시면 최종 입사를 하시게1:13될 겁니다1:14[음악]1:17학사 석사 졸업생들은 1차 면접 후에1:20인턴십 과정을 거쳐서 2차 면접을1:23보게 된다면 박사 졸업생들은 1차1:25면접 후에 2차 면적을 바로 보게1:27되고 그 다음에 입사가 확정된 게1:29되는데요 여러분들이 흔히 생각하시기에1:32임원 면접은 인성 면접만 보겠지 이런1:35생각을 하고 계시면 조금은 검문 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시간! 채용에 관한 더 자세한 Q&A는 유튜브 채널, <제당슈만>에서 확인할 수 있다. 이번 Q&A가 지원자분들에게 조금이나마 도움이 되었기를 바라며, CJ제일제당에 지원하는 모든 이들에게 좋은 결과가 있기를 응원한다!
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