글로벌 토탈 엔터테인먼트 기업 CJ ENM에서 자신만의 창의력과 꿈을 펼쳐보고 싶다면 지금부터 주목하기 바란다! CJ ENM 엔터테인먼트 부문 인사 담당자가 직접 2022년 하반기 신입사원 채용 지원자들에게 전하는 꿀 정보들을 소개한다.
인사 담당자가 알려주는 2022년 하반기 신입사원 채용의 모든 것!
Q. 채용 일정과 규모, 프로세스가 궁금해요.
A. 2022년 하반기 CJ ENM 엔터테인먼트 부문 신입사원 채용은 ‘신입 일반/글로벌’과 ‘신입 Creator’, 2개 직군으로 나누어 진행됩니다. 정확한 채용 규모는 내부 논의 중으로, 우수 신입사원들을 적극적으로 채용하고 육성하는 방향으로 나아갈 예정이니 지원을 망설이지 마세요! CJ ENM은 여러분을 기다립니다. (여러분: 지원할게! / CJ ENM: 환영할게!)
직무별 프로세스는 먼저, ‘신입 일반/글로벌’ 직군은 9월 13일(화)부터 서류 접수를 진행합니다. 채용 프로세스는 9월 지원서 접수 → 10월 TEST(CIT(Contents Insight Test)/인성/적성 등, 직무별 상이) → 11월 1차 면접 → 12월 직무수행능력평가(인턴십) 및 최종면접 순으로 진행되며, 이후 입사 예정입니다.
‘신입 Creator’의 경우에는 전년보다 빠르게 진행되어 현재 전형 진행 중입니다. 프로세스는 서류전형(8/23 마감 완료) → TEST → PD 오디션 → 기획미션 참가 및 직무수행능력평가(인턴십), 최종면접을 거쳐 12월 입사 예정입니다.
Q. 모집하는 직무의 종류는 무엇이 있나요?
A. ‘신입 일반/글로벌’ 직군은 Contents Business / Contents Technology / Sales & Marketing / Design / IT / Staff의 6개 직무로 이루어져 있으며, 세부 직무는 채용 홈페이지를 참고해주세요. 일반 전형과 함께 글로벌 역량을 가진 인원을 뽑는 글로벌 전형도 함께 진행됩니다.
‘신입 Creator’ 직군은 CJ ENM 및 스튜디오드래곤 포함 총 5개 직무가 오픈됐습니다. 세부적으로, CJ ENM은 예능 / 음악 / 애니메이션 / 디지털 제작 PD까지 4개의 직무이며, 스튜디오드래곤은 드라마 프로듀서 1개 직무의 전형이 진행됩니다.
Q. 이번 2022년 하반기 채용의 특징은 무엇인가요?
A. 첫째, ‘Trendy한 지원자 경험’입니다. 코로나로 인해 뉴노멀이 된 비대면 환경의 한계를 극복하고 CJ ENM의 가치를 효과적으로 전달하기 위해 메타버스를 활용하여 인터뷰를 진행할 예정입니다. CJ ENM 엔터테인먼트 부문의 아이덴티티를 담은 메타버스에서 직무전문가와 소통하고, K컬처 이벤트의 현장감을 느끼는 특별한 경험을 제공하고자 합니다. 창의력 뿜뿜하는 예비 CJ ENM Creator 여러분들의 많은 관심 기다리겠습니다!
둘째로는, ‘UP 맞춤형 인재 선발’입니다. CJ ENM 신입 Creator 채용의 특징은 ‘직무전문가(PD)가 모든 채용 과정에 직접 참여한다.’는 점인데요. 인터뷰, 기획미션 등에서 직무전문가들과 직접 소통함으로써, CJ ENM Creator가 일하는 방식과 조직문화에 대해 간접 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. CJ ENM의 모든 직무의 전형 단계 중에는 직무수행능력평가(인턴십)가 있는데요. 현직 직무전문가들과 함께 프로젝트에 참여하고, 과제를 수행하며 미리 직무수행의 과정을 경험해볼 수 있죠.
마지막으로, ‘함께 만드는 Global 기업’입니다. CJ ENM은 언어의 장벽을 뛰어넘는 글로벌 토탈 엔터테인먼트 기업으로 발전하기 위해 지속해서 글로벌 채용 전형을 확대할 예정입니다. 글로벌 인재 채용과 육성에 지원을 아끼지 않을 예정이니 CJ ENM과 함께 뿅뿅! 지구 곳곳으로 뻗어나갈 여러분을 기다리겠습니다!
Q. 졸업예정자도 지원 가능한가요?
A. 2023년 2월 졸업 예정자까지 지원 가능합니다.
Q. CJ ENM 엔터테인먼트 부문이 원하는 인재상은 무엇인가요?
A. CJ ENM이 중요시하는 인재상은 ‘공감력’을 통해 협업과 열린 교류로 새로운 트렌드를 만들고, ‘독창성’을 통해 글로벌 시장에서 차별점을 만들며, ‘사명감’을 통해 일의 의미와 영향력을 바로 알고 책임감 있게 결과를 만드는 사람입니다.
Q. CJ ENM에 입사한다면 받을 수 있는 혜택에는 무엇이 있나요?
A. CJ ENM에 입사한다면, K콘텐츠를 발전시키고 세계화하는 일원이 되어 전 세계에 새로운 경험과 즐거움을 선사하는 데 앞장설 수 있습니다!
그뿐만 아니라, CJ ENM은 직원들의 행복한 근무 환경 조성을 위해 다양한 시도를 하고 있습니다. 세부적으로는 직급 없이 역량과 전문성 중심으로 진행되는 업무 수행 방식, 주식 보상을 포함한 파격적 보상 제도, 업무 시간과 장소를 스스로 설정하여 일에 몰입할 수 있는 환경을 만들고 있습니다. 또한, 매주 금요일 오후 4시간은 외부 자율활동으로 사용하는 BI+제도를 통해 콘텐츠 업에 맞는 창의·혁신적인 방식으로 일하고 있습니다.
Q. 인사 담당자로서 지원자에게 전하는 조언이 있다면?
A. 먼저, 본인이 지원하고자 하는 직무 및 콘텐츠 비즈니스에 대한 깊은 고민과 열정이 드러나면 좋을 것 같습니다. ‘콘텐츠 업에 이만큼 진심이다!’는 느낌을 주는 것이 중요하다고 생각해요.
그리고 채용 프로세스 중 가장 많은 지원자분들이 궁금해하시는 전형이 바로 직무수행능력평가(인턴십)인데요. 이 자리를 빌려 말씀드리자면 전환율은 따로 정해져 있지 않으며, 절대평가이기 때문에 직무능력 평가에서 본인의 실력을 최대한으로 발휘하신다면 합격 확률이 쑥쑥 올라간다는 점 참고 부탁드립니다.
Q. CJ ENM 채용 정보는 어디서 확인할 수 있나요?
A. CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 CJ ENM 채용 공고를 확인할 수 있습니다. 또한, CJ ENM 채용 공식 인스타그램(@enm_recruiting)의 ‘뿅뿅 직무탐구실’에서 예비 CJ ENM 신입사원들에게 도움이 될 알찬 직무 정보와 최신 채용 소식을 전하고 있으니 많은 관심 부탁드려요!
CJ ENM 엔터테인먼트 부문 인사 담당자의 Q&A를 통해 2022년 하반기 신입사원 채용에 대해 알아보았다. 글로벌 무대로 뻗어나가는 CJ ENM의 행보에 많은 관심 부탁하며, CJ ENM 엔터테인먼트 부문에 지원하는 모든 이들에게 좋은 결과가 있기를 응원한다!
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